Les principes de comportement et d’action du Groupe Saint-Gobain constituent notre code d’éthique et représentent la base de tous nos agissements. Ils définissent les valeurs et les règles qui s’appliquent à l’ensemble des entreprises Saint-Gobain et à leur personnel.

Principes de comportement

• Engagement professionnel
• Respect des autres
• Intégrité
• Loyauté
• Solidarité

Principes d’action implique le respect

• des lois
• de l’environnement
• de la santé et de la sécurité au travail
• des droits de l’homme

Notre culture d’entreprise a pour mission de renforcer la loyauté de nos collaboratrices et collaborateurs et d’attirer également des talents pour l’avenir. Nous créons un environnement de travail motivant et engagé pour l’ensemble du personnel.

Un développement professionnel sain est tributaire d’un environnement respectant les principes d’égalité et d’équité. Par conséquent, nous nous engageons à appliquer une tolérance zéro en matière de discrimination et à promouvoir la diversité sous toutes ses facettes:

genres, nationalités, origines sociales et culturelles, orientation sexuelle, éducation, parcours professionnel, générations et personnes en situation de handicap.

De petits pas pour un grand engagement

Les bonnes solutions sont tributaires de bonnes idées et d’un engagement de tout instant. Voilà pourquoi, chaque année, nous demandons à nos employés de nous faire part de leurs idées pour accroître la durabilité et réduire les émissions de CO2. Il en résulte un recueil de plus de 200 idées. Des projets sont définis et mis en œuvre sur la base de ces idées.

La santé et la sécurité des collaboratrices et des collaborateurs constituent une priorité absolue. Les engagements de Saint-Gobain sont définis dans la charte EHS (environnement, hygiène industrielle, santé/sécurité). Elle vise à protéger la santé et le bien-être de toutes les parties prenantes et à assurer l’utilisation sûre des produits et des solutions tout au long de leur cycle de vie.

«Engageons-nous chaque jour pour atteindre nos objectifs»
 

• Zéro accident du travail
• Zéro maladie professionnelle
• Zéro accident environnemental et impact minimum de nos activités

Aujourd’hui, plus personne ne peut faire abstraction du changement climatique. C’est pour cette raison que nous encourageons le développement d’une économie à faible émission de carbone et aspirons à atteindre la neutralité climatique de nos activités d’ici 2050.

À cet effet, notre feuille de route CO2 a été évaluée par l’initiative Science Based Targets. Nous nous y engageons à réduire de 33% la combustion de combustibles fossiles dans nos processus d’ici 2030. Nous réduirons d’autant l’électricité produite à partir de combustibles fossiles. Pour ce qui est des produits et des services achetés, nous visons une réduction des émissions de 16%.

Nous visons un avenir dans lequel tous les déchets de production sont recyclés. Voilà pourquoi nous nous engageons en faveur d’un développement durable qui protège les ressources naturelles et la biodiversité.

Notre stratégie de développement de l’économie se fonde sur les points clés suivants:
 

• Développement de produits et de solutions qui contribuent à réduire le besoin de nouvelles matières premières et favorisent une l’intégration accrue de matériaux recyclés ou renouvelables.
• Réduction de l’impact sur l’environnement et préservation des ressources naturelles en privilégiant les produits à longévité élevée et de meilleures possibilités de recyclage ou de réutilisation.
• Maximisation continue de la part de recyclage dans nos produits.
• Développement de nouveaux procédés de fabrication.
• Collaboration avec des groupes d’intérêt afin de faire évoluer la société et de développer de nouveaux modèles commerciaux et chaînes de création de valeur.

Nous avons développé un modèle de croissance intégrative qui tient compte des défis environnementaux, sociaux et sociétaux ainsi que des attentes de nos parties prenantes.

Nous nous engageons sur place, créons des emplois et coopérons avec des PME afin d’élaborer les meilleures solutions pour des bâtiments plus durables et de façonner un avenir pour tous. Et ce, dans l’esprit même de notre mission d’entreprise «Faire du monde une maison commune plus belle et plus durable».